ジュースに含まれる砂糖の量
ジュースに含まれる砂糖の量の展示。
ケーキやフルーツでやってみようかな。
限界費用ゼロ社会 <モノのインターネット>と共有型経済の台頭 THE ZERO MARGINAL COST SOCIETY the internet of things and the rese of the sharing economy ジェレミー・リフキン
IoTによって政府でも市場でもなく自主管理の可能な社会が可能となり、物欲から解放されて人類や環境に共感を感じ、幸福感も高まって行く。経済の歴史やIoTによって実現できる経済の仕組みも興味深い。
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IoT 水平型ピア・プロダクション、ユニバーサル・アクセス、一体性を最適状態に高める →協働型コモンズの実現
①経済活動をより効率的に管理する新しいコミュニケーション・テクノロジーユニバーサルサービスの高速ブロードバンド
②経済活動により効率的に動力を提供する新しいエネルギー源再生可能エネルギー 倍増を繰り返すならば2040年に80% ×原発、化石燃料、中央集権型スマートグリッド
③経済活動をより効率的に動かす新しい輸送手段 自動運転輸送
→総効率と生産性の著しい向上や限界費用の削減
第一次、第二次産業革命では中央集権型で専有的な設計で垂直統合的規模の経済によって最適化
IoTは分散型で開かれた透明な形で稼働し、協働によって機能し、水平統合型ビジネスモデルで実現
市場における交換価値から協働型コモンズにおけるシェア可能価値へ
公共財も市場が統治すべき 政府と市場の支配の及ばないところに置く 自主管理 ネットワーク化されたコモンズ 協同組合 単独かつ匿名で決定を下す場合は過剰利用するが、互いに公然とコミュニケーションできる場合は過剰利用は抑制される 自腹を切ってでも規則違反をした者に制裁を科す
=IoTで実現
幸せ 最低限の生活を営めるだけの所得水準に達すると、幸せの度合いは横ばいになり、富の蓄積が心の重荷になり、浪費が常習化し、精神的見返りが短命になる 一方で、社会の幸福度は所得格差と直結している
共感ニューロン ミラーニューロン 他者の感情を自分のものとして経験 共感に触れる機会を持たずに成長すると、他者に共感を示せず、他者と関係を築くことができず、孤立無援となり、喪失感を埋めるためにモノに執①お金では幸せは買えない
②物質主義は人々を疎外し、恐れを抱く不信感に満ちた孤独な存在にしてしまう
③人間の動因は、物質的欲望ではなく、他者との親交の追求
ミレニアム世代 物質的志向が弱く、環境保全の意識が高い
共感の拡大 家族→国家→人類→生物圏
蒸気機関によって農奴制から解放され、私利を追求できるようになった
IoTによって市場経済から解放され、非物質的でシェアされた利益を追求できるようになった
所有からアクセスに10%の変動するだけでも企業の利益に打撃
フリー 価格がフリー(無料)、稀少性による束縛からフリー(自由)
SAVING CAPITALISM 最後の資本主義 ロバートBライシュ
自由市場といいながら制度が歪められている。連帯すれば制度は変えられる。
資本主義の構成要素
①所有権 所有できるものは何か 奴隷制、財産から団結する自由へ、予約座席、環境、知的所有権
②独占 どの程度の市場支配力が許容されるか ケーブルTV、種子、ICTプラットフォーム、金融、保険
③契約 売買可能なのは何で、それはどんな条件か 身体、銃、荒天時のタクシー、金融取引の受信時間 強要される契約 標準契約書、使用許諾、ローン契約、フランチャイズ、引き抜き禁止
④破産 買い手が代金を支払えないときとはどうなるか 債務監獄、逃げ切るCEO
⑤執行 これらのルールを欺くことがないようにするにはどうするか 規制する側とされる側の回転扉に油が差してある 痛くない罰金
ピケティが指摘した資本に対する利益が減少しないのは、ピケティが指摘する相続というよりも、富のシェアを支配する者が、市場を機能させるルールに対する影響力を獲得したから
能力が、より多くのカネを捻出する仕組み、他者の資産や収入から奪い取る新しい手法へのイノベーションに向けられている
福祉や教育 発明や投資 へ 報酬がその人の価値を決める?
失敗しても高額報酬、人員削減で高額報酬
中間層の交渉力を弱め、低賃金、リスク転嫁 ワーキングプア 無いのは機会+政治力
最低賃金を引き上げたら失業が増える?福祉から就労へ?
働かないお金持ち 寄付が貧困層に届かない 出身校
自由市場か政府か?はフィクション 自由主義のためのルールに対する政治的影響力 下から上への事前配分が起き、そのごく一部を政府が貧しい人に再配分 ←生まれてきた人すべての人々への分け前=ベーシックインカム
マイナスサムゲーム 不公平で勤勉が報われないと感じると不正行為や不信感が増す+購買力の不足 ←政治に対して積極的になり新たな拮抗力を打ち付ける
無力感は自己充足的な予言
企業改革・平均的労働者の賃金に対するCEOの報酬の比率を法人税率に連動させる
雇用を創出するのはCEOではなく顧客
労働者の取り分を増やせば購買力が高まる
・従業員持株制度、従業員が会社を所有
・環座役会の半数を労働者の代表者で構成(ドイツ)
・なぜ株主は従業員より重視されるのか 株主が企業を所有しているということはフィクションに過ぎず、短期間で売買するファンド
・労働者が自由に意見を述べることができるようになる
・芸術やボランティア、天職に意義を見出すことができるようになる
カッパ
たまたま浅草から上野まで歩いたらたくさんのカッパに会いました